Browsing by Author Akbaş, Türkmen Taşer

Showing results 1 to 10 of 10
Issue DateTitleAuthor(s)
2011Algılanan kişi-örgüt uyumunun örgütsel vatandaşlık davranışları üzerindeki etkisi: Görgül bir araştırmaAkbaş, Türkmen Taşer 
2018Cynicism as mediating variable between leadership support and emotional burnout: Administrative support staff in Turkish universitiesAkbaş, Türkmen Taşer ; Durak, İ.; Çetin, A. ; Karkin, N. 
2019Duygusal emek ile iş tatmini arasındaki ilişkiyi incelemeye yönelik bir araştırmaBağcı, Zübeyir ; Akbaş, Türkmen Taşer 
2015İŞ TATMİNİ VE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞM EYE ETKİSİAkbaş, Türkmen Taşer ; Çetin, Aysun
2022Kamu yararına bağlılığın iş tatmini ile ilişkisinde kişi-örgüt uyumunun aracı değişken rolüGürsel, Metin
2023Kamu Yararına Bağlılık İle İş Tatmini İlişkisinde Kişi-Örgüt Uyumunun Aracı Değişken RolüAkbaş, Türkmen Taşer ; Murat, Gülay; Gürsel, Metin
2020Ön Lisans Öğrencilerinde Girişimcilik Eğiliminin Demografik Değişkenler ile İlişkisiAkbaş, Türkmen Taşer ; Arpat, Bülent 
2010Örgütsel etik iklimin örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi: mobilya sanayi büyük ölçekli işletmelerinde görgül bir araştırmaAkbaş, Türkmen Taşer 
2019The relationship between challenge- and hindrance-related self-reported work stress and self-reported job performanceAkbaş, Türkmen Taşer ; Elçi, Meral
2020The relationship between demographic variables and work safety communication attitudes of managers: Example of metal industry in Denizli (Turkey)Akbas, T. ; Arpat, B.