Issue Date | Title | Author(s) |
2017 | AKADEMİNİN PREKARYASI: 50/D’Lİ ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİ | Durmaz, Nursel |
2021 | Avrupa Sosyal Şartı’nda Askeri Personelin Sendikal Hakları: Toplu Yakınma Örnekleri | Durmaz Bodur, Nursel |
2018 | Denizli Kentinde Yaşayan İranlı Göçmenlerin Sınıfsal Konumlarının Analizi | Topateş, Hakan ; Kalfa-Topateş, Aslıcan ; Durmaz, Nursel |
2018 | Denizli Kentindeki İranlı Göçmen Altkültürü ve Çalışma Yaşamı: Bir ’Araf’ Deneyimi | Topateş, Hakan ; Durmaz, Nursel ; Kalfa-Topateş, Aslıcan |
2015 | Devlet-aile-piyasa karmasında kadının konumuna dair yeni tasarım: Yeni nüfus ve aile politikası | Durmaz, Nursel ; Ulutaş, Çağla Ünlütürk |
2015 | Eğlence sektöründe çalışma koşulları ve ayrımcılık: çingeneler örneği | Durmaz, Nursel |
2023 | Gender differences in risk aversion: Evidence from private pension system in Türkiye | Durmaz Bodur, Nursel ; Dudu, S.; Bozkuş, S.C.; Elveren, A.Y. |
2017 | İşçi Sağlığı ve Güvenliği Açısından Denizli İlindeki İranlı LGBTİ Göçmenlerin Çalışma Deneyimleri | Durmaz, Nursel ; Topateş, Hakan ; KalfaTopateş, Aslıcan |
2022 | İşgücü Talebinde Göçmen Emeğinin Yeri: Denizli İli Örneği | Durmaz Bodur, Nursel |
2022 | Kendi Hesabına Çalışanlar ve Yaygın Sosyal Güvencesizlik: Türkiye’de Taşımacılık İşkolu | Durmaz Bodur, Nursel |
2018 | Özgürlük Arayışında “Mecbur İnsan”1 Olmak: Denizli İşgücü Piyasasında İranlı Mülteciler | Topateş, Aslıcan Kalfa ; Topateş, Hakan ; Durmaz, Nursel |
2023 | THE TURKISH WELFARE STATE SYSTEM: A Special Focus on Human Capital Development | Elveren, A.Y.; Agartan, T.I.; Durmaz-Bodur, N. |
2021 | Türkiye’de Emekli Bireylerin İşgücü PiyasasınaKatılımını Belirleyen Faktörler:Mikro Ekonomik Bir Analiz | Durmaz Bodur, Nursel ; Kumaş, Handan |