Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/11499/41472
Title: | Üniversite hastanelerinde çalışan hekimlerin çalışma koşullarının değerlendirilmesi: Cumhuriyet ve Erciyes üniversitesi hastaneleri uygulamaları | Other Titles: | The evaluation of the working conditions of medical doctors in university hospitals the field study in Cumhuriyet university and Erciyes university hospitals | Authors: | Kumaş, Handan Beyaztaş, Yücel Fatma |
Keywords: | İş;Eğitim, Eğitim Araştırmaları;Sağlık Politikaları ve Hizmetleri | Abstract: | “Sosyal Devlet” anlayışında vatandaşların sağlık hizmetlerini etkin ve verimli biçimde sunmayı amaçlanmaktadır. Verimliliğin her geçen gün çok daha büyük önem kazandığı koşullarda da, emeğin verimliliği toplumsal refah için belirleyici bir faktör olmaktadır. Emeğin verimliliğini belirleyen en önemli faktörlerden biri, çalışma koşullarıdır. Sağlık hizmetini sunan çalışanların çalışma koşulları da, hizmetin kalitesi, rasyonelliği ve verimliliği açısından en önemli ölçüm araçlarından biri olmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, eğitim ve bilimsel çalışma ile birlikte iş yükleri artan üniversite hastanelerinde çalışan doktorların çalışma koşullarını ortaya çıkarmaktır. Çalışma teorik ve alan araştırması sonuçlarından oluşan uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Çalış-mada kullanılan metot; teorik bölümde veri tarama, meta analizi, uygulama bölümünde frekans dağılımı sonuçlarının değerlendirilmesi (Frekans Analizi) ve ki-kare analizidir. Araştırma sonucunda doktorların ağır ve riskli çalışma koşulları altında çalıştıkları ve cinsiyet, yaş, statü ve çalışma saatleri bağımsız değişkenlerine göre çalışma koşulları hakkında farklı değerlendirmeler yaptıkları sonuçlarına ulaşılmıştır. | URI: | https://hdl.handle.net/11499/41472 | ISSN: | 1303-6793 |
Appears in Collections: | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Koleksiyonu TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection |
Show full item record
CORE Recommender
Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.