Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/11499/43033
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ulutaş, Çağla Ünlütürk | - |
dc.date.accessioned | 2022-05-17T12:21:39Z | - |
dc.date.available | 2022-05-17T12:21:39Z | - |
dc.date.issued | 2015 | - |
dc.identifier.issn | 0378-2921 | - |
dc.identifier.issn | 1309-1034 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11499/43033 | - |
dc.description.abstract | İş ve aile yaşamını uzlaştırma politikaları, kadın istihdamını artırmak, toplumsal refah düzeyini yükseltmek, çocuk yoksulluğunu düşürmek, ev içi iş yükü ile çalışma yaşamındaki sorumlulukları dengelemek amacıyla geliştirilen politikalardır. 1990’lardan itibaren Avrupa ülkelerinde art arda uygulamaya konan bu politikalar, yakın zamanda ülkemizde de politika üreticilerin gündemine oturmuştur. Son dönemde gerçekleştirilen araştırmalar, iş ve aile yaşamını uzlaştırma politikalarının kadın istihdamını artırarak iş ve iş dışı yaşam arasındaki dengeyi sağlayabileceği gibi, ev içi ücretsiz işlerin kadınlar ve erkekler arasındaki eşitsiz dağılımını derinleştirebileceğini, kadınların tam zamanlı, nitelikli işlere erişimini engelleyici sonuçlar yaratabileceğini ortaya koymuştur. Bu makalede, kavramın ayrıntılı biçimde açıklanmasının ardından, söz konusu politikaların ülkemizdeki olası sonuçlarının ilgili literatür ışığında tartışmaya açılması amaçlanmaktadır | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.ispartof | Ankara Üniversitesi SBF Dergisi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Uluslararası İlişkiler;Siyasi Bilimler | en_US |
dc.title | İŞ VE AİLE YAŞAMINI UZLAŞTIRMA POLİTİKALARI: TÜRKİYE’DE YENİ POLİTİKA ARAYIŞLARI | en_US |
dc.title.alternative | Work And Family Lif e Reconciliation Policies: Quest For New Policies in Turkey | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.identifier.volume | 70 | en_US |
dc.identifier.issue | 3 | en_US |
dc.identifier.startpage | 723 - 750 | - |
dc.identifier.startpage | 723 | en_US |
dc.identifier.endpage | 750 | en_US |
dc.trdizinedit | $$TRDizinEdit$$ | - |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 186450 | en_US |
dc.owner | Pamukkale University | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.openairetype | Article | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.languageiso639-1 | tr | - |
crisitem.author.dept | 08.06. Labour Economics and Industrial Relations | - |
Appears in Collections: | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Koleksiyonu TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
document (2).pdf | 950.1 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
34
checked on Aug 24, 2024
Download(s)
18
checked on Aug 24, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.