Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/11499/43827| Title: | DOĞUM VE EVLAT EDİNME SONRASI KISMİ ÇALIŞMA VE YARIM ÇALIŞMA HAKKI-ÖDENEĞİ | Other Titles: | PART-TIME EMPLOYMENT AND HALF PAID MATERNITY LEAVE-ALLOWANCE AFTER ADOPTION LEAVE AND MATERNITY LEAVE | Authors: | Değer, Senem | Keywords: | Hukuk | Abstract: | 6663 sayılı Kanun, İş Kanununun analık iznini düzenleyen hükümlerinde önemli değişiklikler yapmıştır. Bu değişikliklerde amaç, kadın işçinin korunmasıdır. Yani kadın işçi hem çalışma hayatından uzaklaşmayacak hem de Kanunla tanınan haklarını kullanarak çocuğunu büyütebilecektir. Bu haktan doğum yapan kadın işçi yararlanabileceği gibi üç yaşına kadar olan çocuğu evlat edinen kadın ya da erkek işçi yararlanabilecektir. Bu nedenle söz konusu hükümler evlat edinmeyi de özendirmeyi amaçlamaktadır. | URI: | https://hdl.handle.net/11499/43827 | ISSN: | 1303-6963 2587-1870 |
| Appears in Collections: | Hukuk Fakültesi Koleksiyonu TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| document (3).pdf | 515.94 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
50
checked on Aug 24, 2024
Download(s)
8
checked on Aug 24, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.