Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11499/48427
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorŞenel, Dilek-
dc.contributor.authorKumaş, Handan-
dc.date.accessioned2023-01-09T21:37:40Z-
dc.date.available2023-01-09T21:37:40Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.issn2148-483X-
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.32331/sgd.658713-
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/1129238-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11499/48427-
dc.description.abstractİşgücü piyasasının kronik yapısal sorunlarından biri, kayıt dışı çalışmadır. Kayıt dışı çalışma, bireyin istihdam/çalışma koşullarına bağlı olarak daha da karmaşık bir yapıya bürünebilmektedir. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2019 Mart İşgücü İstatistiklerine göre kendi hesabına çalışan (KHÇ)’ların %67,6’sı kayıt dışı çalışmaktadır. Bu bağlamda çalışmanın amacı, istihdamda dezavantajlı gruplardan birini oluşturan KHÇ’lar ile kayıt dışı çalışma arasındaki ilişkiyi ortaya çıkarmaktır. Çalışma, kuram ve uygulama bölümlerinden oluşmaktadır. Araştırmanın nicel veri analizi, TÜİK 2017 yılı Hanehalkı İşgücü Anketi Mikro Veri Seti (HİAMVS) aracılığı ile yapılmıştır. Nitel bulgular ise Denizli ili Kale İlçesi’nde 21 KHÇ ile derinlemesine yüz yüze görüşme tekniği ile elde edilmiştir. TÜİK verilerine göre cinsiyet, yaş, eğitim düzeyi değişkenleri ile kayıt dışı çalışma arasında anlamlı bir ilişki bulunmaktadır. Nicel analiz sonuçlarına göre, KHÇ kadınların kayıt dışılık oranları, KHÇ erkeklere göre daha yüksektir. Nitel analiz sonuçlarına göre ise, KHÇ’nin gelir düzeylerinin düşük ve sosyal güvenlik primlerinin yüksek olması kayıt dışı çalışmayı artıran unsurlardır.en_US
dc.language.isotren_US
dc.relation.ispartofSOSYAL GÜVENLİK DERGİSİen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.titleKendi Hesabına Çalışanların Kayıt Dışı İstihdama Bakışıen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.volume9en_US
dc.identifier.issue2en_US
dc.identifier.startpage361en_US
dc.identifier.endpage388en_US
dc.departmentPAUen_US
dc.identifier.doi10.32331/sgd.658713-
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanıen_US
dc.identifier.trdizinid1129238en_US
item.fulltextWith Fulltext-
item.grantfulltextopen-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypeArticle-
item.languageiso639-1tr-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
crisitem.author.dept33.03. Administration and Organization-
crisitem.author.dept08.06. Labour Economics and Industrial Relations-
Appears in Collections:İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Koleksiyonu
Kale Meslek Yüksekokulu Koleksiyonu
TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection
Files in This Item:
File SizeFormat 
10.32331-sgd.658713-883392.pdf1.25 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record



CORE Recommender

Page view(s)

78
checked on Aug 24, 2024

Download(s)

10
checked on Aug 24, 2024

Google ScholarTM

Check




Altmetric


Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.