Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/11499/57508
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Özkan, Sevim | - |
dc.contributor.author | Kumbalı, Hatice Çoban | - |
dc.contributor.author | İrmiş, Ayşe | - |
dc.date.accessioned | 2024-06-29T13:50:23Z | - |
dc.date.available | 2024-06-29T13:50:23Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.issn | 2148-967X | - |
dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18394/iid.1429411 | - |
dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/yayin/detay/1232568 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11499/57508 | - |
dc.description.abstract | Bu çalışma duygusal zekâ ile narsisizm arasındaki ilişkiyi araştırmayı amaçlamaktadır. Bu amaçla, Denizli imalat sektöründeki 309 beyaz yakalı çalışana kolayda örnekleme tekniği kullanılarak anket uygulanmıştır. Sonuçlar, duygusal zekâ ile narsisizm arasında pozitif yönlü bir ilişki olduğunu ortaya koymaktadır. Araştırmanın ikinci amacı duygusal zekâ ve narsisizm kavramları ile demografik değişkenler arasındaki ilişkiyi incelemektir. Duygusal zekâ ile cinsiyet ve eğitim durumu arasında anlamlı ilişkiler bulunurken, yaş değişkeniyle anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir. Buna karşılık, narsisizm ve yaş ile narsisizm ve cinsiyet değişkenleri arasında anlamlı bir ilişki bulunurken, eğitim durumuyla anlamlı ilişki olmadığı anlaşılmaktadır. Araştırmanın son amacı, çalışanların duygusal zekâ ve narsisizm özelliklerini yöneticilik statülerine göre incelemektir. Yöneticilerin, yönetici olmayanlara göre duyguları kullanma konusunda daha yetenekli oldukları görülmüştür. Ayrıca narsisizm açısından bakıldığında yöneticiler, yönetici olmayan meslektaşlarına göre daha fazla otoriter özellikler sergileme eğilimindedir. | en_US |
dc.language.iso | tr | en_US |
dc.relation.ispartof | İş ve İnsan Dergisi | en_US |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.title | Beyaz yakalılarda duygusal zekâ ve narsisizm ilişkisi | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.identifier.volume | 11 | en_US |
dc.identifier.issue | 1 | en_US |
dc.identifier.startpage | 43 | en_US |
dc.identifier.endpage | 59 | en_US |
dc.department | Pamukkale University | en_US |
dc.identifier.doi | 10.18394/iid.1429411 | - |
dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
dc.identifier.trdizinid | 1232568 | en_US |
dc.institutionauthor | … | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
item.languageiso639-1 | tr | - |
item.openairetype | Article | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.grantfulltext | open | - |
crisitem.author.dept | 08.04. Business Administration | - |
crisitem.author.dept | 08.04. Business Administration | - |
Appears in Collections: | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Koleksiyonu TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
document (34).pdf | 2.22 MB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
32
checked on Aug 24, 2024
Download(s)
8
checked on Aug 24, 2024
Google ScholarTM
Check
Altmetric
Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.