Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/11499/27623
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorOrhan, Kamil-
dc.contributor.authorKeysan, Şule-
dc.date.accessioned2019-11-27T13:08:16Z-
dc.date.available2019-11-27T13:08:16Z-
dc.date.issued2018-03-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11499/27623-
dc.description.abstractYapılan bu çalışmanın amacı, kişisel özelliklerin karar verme süreci üzerinde bir etkisinin olup olmadığının araştırılmasıdır. Bu bağlamda Denizli’ de finans sektöründe yer alan bankacı, sigortacı ve finans departmanı çalışanları üzerinde araştırma gerçekleştirilmiştir. Yapılan anketler sonucunda elde edilen veriler istatistik paket programı ile analiz edilmiştir. Yapılan araştırmada elde edilen sonuçlara göre; kişilerin öz-yeterlilik algıları ile yaş, cinsiyet, eğitim/kursa devam etme ve internette gezinmeleri arasında anlamlı ilişki bulunmuştur. Karar verme ölçeğinin özsaygı alt boyutu ile anne eğitimi, anne mesleği, baba mesleği ve tavla/okey oynama; dikkatli karar verme ile cinsiyet; kaçıngan karar verme ile unvan ve televizyon izleme; erteleyici karar verme alt boyutu ile aylık gelir seviyesi, unvan ve yönetsel sorumluluk; panik karar verme alt boyutu ile baba mesleği, cep telefonu ile ilgilenme ve doğa gezisine çıkma arasındaki ilişkiler anlamlı bulunmuştur. Düşünme stilleri ölçeğinin rasyonel düşünme stili alt boyutu ile mezun olunan bölüm, cep telefonu ile ilgilenme ve dinlenme; sezgisel düşünme stili alt boyutu ile alışveriş yapma ve dinlenme; bağımlı düşünme stili alt boyutu ile yaş, baba eğitimi, alışveriş yapma, cep telefonu ile ilgilenme ve dinlenme; kaçınma düşünme stili alt boyutu ile anne eğitimi, alışveriş yapma ve sanat faaliyetleri yürütme; anlık düşünme stili alt boyutu ile baba mesleği ve yönetsel sorumluluk arasında ilişki anlamlı tespit edilmiştir. Yapısal eşitlik modeline göre öz-yeterlilik algısının düşünme stilleri ve karar verme tarzları; düşünme stillerinin de karar verme tarzları üzerinde etkisi bulunmaktadır.en_US
dc.description.abstractThe aim of the study is to find out whether personal characteristics have an effect on decision making process. Within this context, the study was applied on the employees working in the departments of insurance, banking and finance. The data obtained from the results of the questionnaires were analyzed using SPSS 20 statistical program.The findings show that there is a meaningful difference between the perceptions of the participants and their self-efficacy, age, gender, attending in-service training and their surfing on the internet.A meaningful relationship was found between sub-dimension of the scale and mother education level, profession of father, playing backgammon/rummikub, being careful on decision making and gender; delayed judgment sub-dimension and monthly income, title and management responsibilities; decision making in panic subdimension and profession of father, spending time on mobile phones and hiking.A meaningful relationship was also found between the sub-dimension of thinking styles scale and department graduated, spending time on mobile phones and resting, intuitional thinking and shopping and resting; the sub-dimension of dependent thinking style and age, father’s level of education, shopping and spending time on mobile phones and resting; the sub-dimension of abdication thinking style and mother’s level of education, shopping and performing art activities; spontaneous thinking styles sub-dimension and father’s profession and management responsibility.According to structural equation modeling, selfefficacy perception has an effect on thinking styles, decision making; and thinking styles has also an effect on decision making styles.en_US
dc.language.isotren_US
dc.publisherPamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsüen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectPersonalityen_US
dc.subjectDecision Makingen_US
dc.subjectDecision Making Stylesen_US
dc.subjectEgoen_US
dc.subjectSelfconfidenceen_US
dc.subjectSelf- Respecten_US
dc.subjectSelf- Efficacyen_US
dc.subjectThinking Styleen_US
dc.subjectKişiliken_US
dc.subjectKişiliken_US
dc.subjectKarar Vermeen_US
dc.subjectKarar Verme Stillerien_US
dc.subjectBenliken_US
dc.subjectÖzgüvenen_US
dc.subjectÖzsaygıen_US
dc.subjectÖz-yeterliliken_US
dc.titleKişisel özeliklerin karar verme sürecine etkileri: Denizli’ de finans sektörü çalışanları üzerinde uygulamaen_US
dc.title.alternativeEffects of personal characterıstıcs on decısıon makıng process: An applıcatıon on employees on fınance sector ın Denizlien_US
dc.typeMaster Thesisen_US
dc.authorid0000-0002-0232-5306-
dc.relation.publicationcategoryTezen_US
dc.identifier.yoktezid503550en_US
dc.ownerPamukkale University-
item.fulltextWith Fulltext-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
item.languageiso639-1tr-
item.grantfulltextopen-
item.openairetypeMaster Thesis-
Appears in Collections:Tez Koleksiyonu
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Şule Keysan.pdf1.99 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record



CORE Recommender

Page view(s)

104
checked on Aug 24, 2024

Download(s)

218
checked on Aug 24, 2024

Google ScholarTM

Check





Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.