Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/11499/42526| Title: | Bolman ve Deal'ın Dört Çerçeve Kuramı: Müdürlerin Liderlik Tarzları ve Örgüt Kültürü | Other Titles: | Bolman and Deal's Four Frame Theory: Manager's Leadership Style and Organizational Culture | Authors: | Tanrıöğen, Zeynep Meral Baştürk, Ramazan Başer, Meral Uras |
Keywords: | Davranış Bilimleri;İletişim;İktisat;Eğitim, Eğitim Araştırmaları;Aile Çalışmaları;İşletme;Müzik;Sosyal Çalışma | Abstract: | Bu çalışmanın amacı dört liderlik çerçevesi ile örgüt kültürü arasındaki ilişkileri incelemektir. Tarama modeli ve nicel yöntemlerin kullanıldığı araştırmanın örneklemi, Denizli il merkezindeki ilköğretim okullarında çalışan ve oranlı küme örneklemi yoluyla seçilen 618 öğretmenden oluşmaktadır. Araştırmanın verileri, Bolman ve Deal (1991) tarafından geliştirilen "Leadership Orientation Questionaire (LOQ)" ve Terzi (2005) tarafından geliştirilen "Örgüt Kültürü Ölçeği" aracılığıyla toplanmıştır. Araştırmanın alt problemlerinin çözümlenmesinde aritmetik ortalama, standart sapma ve Sperman's rho korelasyon testi kullanılmıştır. Araştırmanın sonuçlarına bakıldığında, LOQ (Leadership Orientation Questionaire)' nun boyutları ile örgüt kültürü arasında anlamlı bir ilişki bulunmuştur. | URI: | https://hdl.handle.net/11499/42526 | ISSN: | 1301-0085 1309-0275 |
| Appears in Collections: | Eğitim Fakültesi Koleksiyonu TR Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu / TR Dizin Indexed Publications Collection |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Bolman ve Deal_____n D__rt __er__eve Kuram___ M__d__rlerin Liderlik Tarzlar__ ve __rg__t K__lt__r__[#374894]-398756.pdf | 144.53 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s)
188
checked on Aug 24, 2024
Download(s)
34
checked on Aug 24, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in GCRIS Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.